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Despedimentos
Análise da carta de despedimento, compensações e valores finais.
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Advogado laboralista em Vigo
Aconselhamento em direito do trabalho espanhol a trabalhadores, profissionais independentes e empresas. Despedimentos, sanções, créditos salariais e Segurança Social.
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Direito do trabalho em Vigo perante decisões da entidade empregadora
Uma comunicação de despedimento, uma sanção disciplinar ou uma alteração de condições de trabalho pode exigir uma resposta num prazo curto. Convém conservar a documentação e verificar a data da notificação.
Analisamos o contrato, os recibos de vencimento, a convenção coletiva aplicável e as comunicações para avaliar negociação, conciliação ou ação judicial nos tribunais espanhóis, quando adequada.
Direito espanhol
Serviços relacionados
02
Sanções disciplinares
Revisão de advertências e suspensões do trabalho.
Ver a informação →03
Baixa médica e Segurança Social
Orientação sobre incapacidade temporária e prestações.
Ver a informação →Documentação para uma consulta laboral em Vigo
Guarde a carta de despedimento ou sanção, contrato e recibos de vencimento. Em questões de horário, junte as comunicações da empresa.
Indique a data da decisão. Os prazos previstos no direito espanhol podem ser curtos e exigem análise atempada.
Perguntas frequentes
Perguntas frequentes
Posso consultar enquanto mantenho o emprego?
Sim. É possível avaliar um conflito antes de tomar uma decisão.
Apoiam também empresas?
Sim. Os assuntos são analisados segundo as obrigações laborais e as circunstâncias do caso.
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