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Despidos y extinción del contrato
Revisión de cartas de despido, indemnización, finiquito y vías de impugnación.
Ver el servicio →Asistencia jurídica en Vigo
Abogado laboralista en Vigo
Asesoramiento a personas trabajadoras, profesionales autónomos y empresas ante despidos, sanciones, reclamaciones salariales y conflictos de Seguridad Social. Citas en Vigo y por videollamada.
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Asesoramiento laboral en Vigo ante decisiones de empresa
Una carta de despido, una sanción o un cambio de condiciones puede activar plazos breves. Antes de responder o firmar acuerdos conviene identificar qué ha ocurrido, las fechas relevantes y las pruebas disponibles.
Revisamos comunicaciones empresariales, contrato, nóminas y convenio aplicable para valorar la respuesta adecuada. El trabajo puede incluir reclamación previa cuando proceda, conciliación y, en su caso, demanda ante la jurisdicción social.
Derecho español
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Sanciones disciplinarias
Análisis de amonestaciones y suspensiones de empleo y sueldo, así como su posible impugnación.
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Incapacidad temporal y Seguridad Social
Orientación ante bajas médicas, prestaciones y conflictos vinculados al empleo.
Ver el servicio →Documentación útil para una consulta laboral en Vigo
Conserve la carta de despido o sanción, el contrato y las últimas nóminas. Si el conflicto deriva de un cambio de jornada o funciones, reúna también los horarios y comunicaciones recibidas.
No todos los plazos laborales son iguales: indique la fecha de notificación y evite demorar la consulta cuando exista una decisión empresarial que quiera impugnar.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Puedo consultar si todavía estoy trabajando?
Sí. Una consulta temprana permite valorar una sanción, un conflicto salarial o una modificación de condiciones antes de tomar decisiones.
¿Atendéis también a empresas?
Sí. La actuación se estudia individualmente, incluidas cuestiones de relaciones laborales y cumplimiento de obligaciones.
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Atendemos con cita previa; la dirección del despacho se facilita de forma privada al concertar la reunión.
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Envíenos un breve resumen de lo ocurrido e indique si existe algún plazo o urgencia. Después de revisar el mensaje, le informaremos sobre la disponibilidad y podrá concertarse una cita.