Situación laboral y prestación económica
Analizamos el origen de la contingencia, la situación de alta, el régimen de Seguridad Social y las comunicaciones de la empresa, INSS o mutua. La cuantía y los requisitos dependen de cada supuesto.
Asesoramiento sobre prestaciones, partes de baja y alta, discrepancias médicas y consecuencias laborales de la incapacidad temporal.
Solicitar una consultaEl análisis de cada caso requiere revisar hechos y documentación antes de establecer una estrategia.
Guarde los partes médicos y las resoluciones del INSS o la mutua, con las fechas de recepción, así como las comunicaciones de la empresa y los datos de cotización. Los plazos de reacción pueden ser especialmente breves.
En determinados supuestos sí, pero las vías y los plazos dependen del órgano que la emitió y del momento del proceso. Es importante revisar inmediatamente la notificación.
El análisis de cada caso requiere revisar hechos y documentación antes de establecer una estrategia.