Situación laboral e prestación
Analizamos a orixe da continxencia, a situación de alta, o réxime de Seguridade Social e as comunicacións da empresa, INSS ou mutua. Os requisitos e a contía dependen de cada caso.
Asesoramento sobre prestacións, partes de baixa e alta, discrepancias médicas e consecuencias laborais da incapacidade temporal.
Solicitar unha consultaA análise de cada asunto require revisar os feitos e a documentación antes de establecer unha estratexia.
Garde os partes médicos e as resolucións do INSS ou da mutua, coas datas de recepción, así como as comunicacións da empresa e os datos de cotización. Os prazos poden ser especialmente breves.
En determinados supostos si, pero a vía e o prazo dependen do órgano que a ditou. É importante revisar inmediatamente a notificación.
A análise de cada asunto require revisar os feitos e a documentación antes de establecer unha estratexia.